Everything You Need To Start A Business – Ein Unternehmen gründen? Wir begleiten Sie durch den ersten Prozess und verwalten alle Aspekte des Rechts von A bis Z. Rufen Sie jetzt an.
So gründen Sie ein Unternehmen in Kanada: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit allem, was Sie wissen müssen. Das vollständige Buch „Wie man ein Unternehmen gründet“.
Everything You Need To Start A Business
Suchen Sie Informationen zur Unternehmensgründung in Kanada? Sind Sie mit der Organisation Ihrer geschäftlichen, steuerlichen, rechtlichen und versicherungstechnischen Verpflichtungen überfordert? Wir geben dir Deckung. Hier finden Sie einen praktischen Leitfaden mit allem, was Sie wissen müssen, um in Kanada ein Unternehmen zu gründen.
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Zuerst müssen Sie die Struktur Ihres Unternehmens auswählen. Werden Sie als Einzelunternehmer, Kapitalgesellschaft, Personengesellschaft, Kommanditgesellschaft oder Joint Venture tätig sein?
Wenn Sie sich für eine Unternehmensgründung entscheiden, stehen Ihnen zahlreiche Tools zur Verbesserung Ihrer Steuerplanungsoptionen zur Verfügung, darunter Einkommenssplitting, Ehegattenstreuung und Befreiung von lebenslangen Zinsen.
Wenn Sie als Einzelunternehmer Ihr eigenes Unternehmen gründen, werden Sie sich über die einfache Gründung und Führung sowie die einfache Steuerplanung freuen.
Eine Partnerschaft, die entsteht, wenn zwei oder mehr Personen mit Gewinn handeln, gibt den Partnern mehr Kontrolle darüber, wie die Partnerschaft verwaltet wird und wie Gewinne aufgeteilt werden, sowie eine effizientere Struktur zur Verwaltung von Buchhaltung und Geschäftstransaktionen. . Zahlungen
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Wenn Sie in einem reglementierten Beruf wie Jura oder Buchhaltung tätig sind, könnte eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung die richtige Unternehmensform für Sie sein. In einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die Haftung jedes Partners auf den Betrag beschränkt, den er zum Unternehmen beigetragen hat, wenn die Partnerschaft scheitert. In diesem Fall können die Gläubiger weder das Vermögen noch das Geld des Ehegatten beanspruchen.
Weitere Informationen zur Auswahl einer Unternehmensstruktur und eine Diskussion der Unterschiede, Vor- und Nachteile der einzelnen Unternehmensstrukturen finden Sie in unserem Artikel „Eine Unternehmensstruktur auswählen – Kapitalgesellschaft, Konzern, Partnerschaft – Welche ist die richtige für Sie?“
Wenn Sie sich jedoch dafür entschieden haben, als Personengesellschaft oder Gesellschaft zu operieren, müssen Sie entscheiden, wer die Positionen des leitenden Angestellten, des Direktors und der Anteilseigner des Unternehmens innehaben soll. Sie müssen nun in den Entscheidungen zum Ausdruck kommen, die Ihre Organisation organisieren.
Wenn Sie sich für eine Partnerschaft entscheiden, benötigen Sie einen Partnerschaftsvertrag. Der Gesellschaftsvertrag legt die Rechte und Pflichten jedes Gesellschafters sowie die Art und Weise der Aufteilung des Gewinns aus dem Unternehmen fest.
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Wer werden die Anteilseigner Ihres neuen Unternehmens sein? Erwägen Sie, Familienmitglieder zum Zwecke der Umsatzbeteiligung zu Anteilseignern Ihrer Organisation zu machen. Seien Sie sich jedoch bewusst. Am 1. Januar 2018 traten die neuen Regeln zur Einkommensteilung (Tax on Split Income, TOSI) in Kraft, wodurch die Steuervorteile der Einkommensteilung mit Familienmitgliedern, die nicht ausreichend zum Familienunternehmen beitragen, entfallen.
Ziel der neuen Regelungen ist es, gleiche Wettbewerbsbedingungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu gewährleisten. Da eine Einkommensbeteiligung mit Familienmitgliedern für Arbeitnehmer nicht möglich war, beschloss die Bundesregierung, durch die Schaffung der neuen TOSI-Gesetze verschiedene Steuervorteile abzuschaffen, die bisher nur Arbeitgebern vorbehalten waren.
Trotz der neuen Gesetze gibt es immer noch völlig legale Möglichkeiten, Geld mit Familienmitgliedern aufzuteilen. Weitere Informationen zu den neuen TOSI-Regeln finden Sie in unserem Artikel über die neuen Regeln zur Ausschüttung von Dividendenerträgen (TOSI) für Aktionäre.
Wenn Sie mehr als eine Aktie besitzen, empfehlen wir Ihnen dringend, eine Aktionärsvereinbarung abzuschließen, die die Rechte, Pflichten und Pflichten jedes Aktionärs sowie die Regeln für andere Aktionäre, die noch da sind, um Aktien zu kaufen, und Richtlinien für den Fall, dass ein Aktionär ausscheidet, festlegt aktiv sein, sterben oder sich scheiden lassen.
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Überlegen Sie abschließend, wer Ihre Mitarbeiter sein werden (Sie eingeschlossen). Anschließend entwerfen Sie Arbeitsverträge für Ihre Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter. Wenn Sie einen unabhängigen Auftragnehmer mit der Erbringung bestimmter Dienstleistungen beauftragen möchten, benötigen Sie möglicherweise einen Vertrag mit einem unabhängigen Auftragnehmer auf der Baustelle. Die Unterschiede und Vorteile zwischen ihnen finden Sie in unserem Artikel Mitarbeiter vs. Unabhängige Auftragnehmer – was ist der Unterschied und was sind die Vorteile?
Alle Unternehmen, egal ob Sie ein Unternehmen führen oder selbstständig sind, benötigen ein separates Bankkonto. Wenn Sie bereit sind, ein Geschäftskonto zu eröffnen, bringen Sie Ihre Satzung oder Ihre Master-Geschäftslizenz zu Ihrer Bank oder Ihrem Finanzinstitut. Möglicherweise möchten Sie ein zusätzliches Steuerkonto eröffnen, um die von Ihren Kunden eingezogene HST einzuzahlen.
Benötigen Sie ein Existenzgründungsdarlehen oder eine Kreditlinie von einem Finanzinstitut wie Trade Finance? Oder zahlen Sie das Geld selbst ein? Vielleicht sind Sie auf der Suche nach einem Investor, der im Tausch gegen eine Eigentumsbeteiligung mit Startkapital in Ihr Unternehmen investieren kann?
Wenn Sie sich für die Finanzierung Ihres Unternehmens entscheiden, empfehlen wir Ihnen dringend die Aufnahme eines Gesellschafterdarlehens. Dadurch können Sie alle Gelder, die Sie in Ihre Organisation stecken, im Falle eines steuerfreien Gewinns behandeln. Die Ratingagentur möchte einen Nachweis dieses Aktionärsdarlehens sehen.
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Das wichtigste Instrument der Kreditplanung ist die Registrierung einer Sicherheit gegen ein Unternehmen gemäß dem Personal Property and Security Act (PPSA), wobei Sie der erste gesicherte Gläubiger sind. Auf diese Weise kann Ihr Startkapital im Falle einer Pleite Ihres Unternehmens vor anderen Gläubigern geschützt werden.
Nachdem Ihr Unternehmen nun gegründet ist, benötigen Sie wahrscheinlich Geschäftsvereinbarungen mit Anbietern, Lieferanten und Dienstleistern. Unabhängig davon, ob Sie Waren oder Dienstleistungen verkaufen, benötigen Sie wahrscheinlich Vertriebsverträge, Lieferverträge, Serviceverträge, Verkaufsverträge, Lizenzverträge und Mietverträge. Vielleicht möchten Sie sie selbst finden oder die Hilfe eines Anwalts in Anspruch nehmen.
Überlegen Sie, wo Sie Ihr Unternehmen betreiben werden. Wenn Sie Gewerbe- oder Geschäftsbüroflächen benötigen, können Ihnen Immobilien dabei helfen, den besten Standort für Ihr Unternehmen zu finden. Danach müssen Sie ein Unternehmen beauftragen. Die meisten Vermieter stellen Ihnen ein Standard-Mietformular aus. Wir empfehlen Ihnen, die Bedingungen des Mietvertrags von einem Anwalt überprüfen zu lassen, um Sie über Ihre Rechte und Pflichten aufzuklären und Sie über die möglichen Konsequenzen zu informieren, wenn Sie die Miete nicht zahlen können.
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten möchten, sammeln Sie alle erforderlichen Unterlagen, um nachzuweisen, dass es sich bei Ihrem Unternehmen um ein Heimunternehmen handelt, damit Sie den Heimgeschäftsabzug in Ihrer Steuererklärung geltend machen können. Sie können die Kosten für die gleiche Fläche wie für ein Home-Office in Ihrem Zuhause von Ihrem Geschäftseinkommen abziehen. Für weitere Informationen zur Beantragung und zum Erhalt dieser Rabatte wenden Sie sich bitte an einen unserer Anwälte. Ein Steueranwalt erstellt umfassende Steuerpläne, um optimale Steuereinsparungen zu erzielen, potenzielle Steuerprobleme zu vermeiden und das Vermögen zu maximieren.
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Nachdem Ihr Unternehmen nun gegründet und finanziert ist und Sie über einen geschützten Bereich verfügen, müssen wir unsere Meinung ändern und das Unternehmen für seine Steuerkonten registrieren.
Bei der Registrierung weist die CRA der Organisation automatisch eine Business Number (BN) zu. Diese wird Ihnen ca. 10 Tage nach der Anmeldung per Post zugesandt. Wenn Sie Einzelunternehmer sind, müssen Sie Ihr BN-Unternehmen manuell registrieren. Sie können dies tun, indem Sie die CRA direkt unter der Geschäftsbereichsnummer 1-800-959-5525 anrufen oder hier klicken.
Unabhängig davon, ob Sie ein Einzelunternehmer oder ein Unternehmen sind, müssen Sie sich auch für HST registrieren, wenn Sie davon ausgehen, dass Ihr weltweiter Umsatz im ersten Jahr 30.000 US-Dollar übersteigt. Dazu müssen Sie die CRA-Business-Hotline unter 1-800-959-5525 anrufen und ein RT-Programmkonto eröffnen. Ihre HST-Nummer ist dieselbe wie Ihre BN-Nummer, endet jedoch mit RT0001.
Wenn Ihr Unternehmen Mitarbeiter hat (einschließlich Ihnen), müssen Sie sich für ein RP-Lohnkonto registrieren. Sie können ein Gehaltskonto auch eröffnen, indem Sie die CRA-Geschäftslinie anrufen. Die Zahlungsnummer ist dieselbe wie Ihre Geschäftsnummer; es endet jedoch mit RP0001.
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Wenn Ihr Geschäftsumsatz mehr als 450.000 US-Dollar pro Jahr beträgt, müssen Sie sich auch für die Employers’ Health Tax (EHT) anmelden. Im Gegensatz zum GST-Konto wird das EHT von der Provinzregierung von Ontario verwaltet. Um sich beim EHT anzumelden, müssen Sie den Internal Revenue Service gebührenfrei unter 1-866-ONT-TAXS (668-8297) anrufen.
Wenn Sie Mitarbeiter haben, müssen Sie sich schließlich bei WSIB registrieren. Sie können dies online tun, indem Sie auf diesen Link klicken. Sie benötigen Ihre BN, um Ihre Registrierung abzuschließen.
Wenn Sie sich für die Beauftragung eines Wirtschaftsanwalts entscheiden, werden alle Steuer- und Registrierungsverfahren von einer Wirtschaftsrechtskanzlei abgewickelt.
Wenn Sie ein Unternehmen an einem Gewerbestandort betreiben, häufigen physischen Kontakt mit Kunden haben oder ein Unternehmen mit „hohem Risiko“ (z. B. ein Café) betreiben, sollten Sie eine Betriebshaftpflichtversicherung abschließen.
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Eine Unternehmensversicherung schützt Ihre Räumlichkeiten und alles darin, einschließlich aller Bürogeräte, Möbel, Computer und mehr. Sie kann Sachschäden aufgrund von Bränden abdecken, Ihnen einen Kredit gegen Ansprüche eines geschädigten Verkäufers Ihres Unternehmens verschaffen und Sie für andere Geschäftsverluste absichern. Wenn Sie als Direktor oder leitender Angestellter für ein größeres Unternehmen arbeiten oder Direktor einer gemeinnützigen Organisation sind, sollten Sie möglicherweise über eine zusätzliche D&O-Versicherung nachdenken.
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