Christina Linke Rechtsanwältin

Christina Linke Rechtsanwältin – Arbeitsrecht ist unsere Leidenschaft. Deshalb machen wir nichts anderes. Im Gegensatz zu vielen anderen Anwaltskanzleien nehmen wir nicht einmal Zweitaufträge entgegen. Wir glauben fest daran, dass man eine Sache gut machen sollte, nicht zehn. Mit einem Blinddarm geht man nicht zum Zahnarzt… Wir entscheiden uns für legale Arbeit und finden keinen Job wie einen 9-to-5-Job. Wir leben und lieben unsere Arbeit. Wir lieben Arbeitsregeln (und ja, wir wissen, dass es seltsam klingt).

Wir gehen an Fälle heran, als ob wir involviert wären, und streben nach dem besten Ergebnis für Sie. Wir wissen, dass man als Ungläubiger das Gesetz der Werke nicht verstehen kann. Dafür gibt es viele Klauseln, Hürden und lange Gerichtszeiten. Deshalb müssen Sie uns voll und ganz vertrauen, dass wir das Beste aus Ihnen herausholen. Und wir halten unser Wort, das wir Ihnen jetzt geben. Dann legen Sie Ihr arbeitsrechtliches Problem in unsere Hände:

Christina Linke Rechtsanwältin

Unser Ansatz ist nicht: ein typischer Anwalt hinter einem Schreibtisch mit vielen Papieren, der Sätze sagt, die Sie nicht verstehen. Wir sind äußerst arbeitsorientiert, entspannt, unkonventionell und vor allem: erfolgreich.

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Wir sprechen unsere Kunden mit Vornamen an. Warum Weil wir zu viele gute Erfahrungen mit ihm gemacht haben, um diese empfundene Ungerechtigkeit wie in einer Arztpraxis auszugleichen. Sprechen Sie uns also gerne von Anfang an mit Vornamen an. Wenn Sie das nicht möchten, schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Da wir wissen, dass das Arbeitsrecht oft sehr schnelllebig ist, vereinbaren wir Termine so schnell wie möglich. In der Regel erhalten Sie von uns zeitnah eine E-Mail mit einem Link, über den Sie den Termin selbst wählen können.

Sie können hier aufhören – aber es ist nicht sinnvoll. Wir sind seit Jahren im ganzen Land mit modernen Kommunikationsmethoden tätig und in den meisten Fällen suchen unsere Mandanten keine Anwaltskanzlei. Wir können es auch schaffen. Versprechen.

Geld: Natürlich arbeiten wir als Unternehmen auch für Geld. Unser Stundenlohn beträgt 450 GEL, inklusive Mehrwertsteuer. Die Abrechnung erfolgt alle 10 Minuten. Wir berechnen die Verfahren nach RVG oder sogar nach unserem Stundensatz.

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Digitale Gewalt Gegen Frauen Muss Endlich Als Problem Anerkannt Werden

Nicht-hygienische Cookies sind Cookies, die analysiert und noch keiner Kategorie zugeordnet wurden. Bei „Christina Linke LIVE“ geht es einen ganzen Tag darum, wie Sie Zeit für Ihre eigentlichen Geschäftsaktivitäten haben und wie Sie Ihr Unternehmen wirklich erfolgreich machen. Die meisten Probleme lassen sich leicht mit den richtigen Leuten und dem richtigen Fokus lösen.

Seit über 30 Jahren berät und vertritt er mit seinem Team täglich Mandanten im ganzen Land in allen Fragen des Arbeitsrechts. Berühmte Unternehmer wie Dirk Kreiter, Hermann Scherer und Julien Backhaus vertrauen ihm seit vielen Jahren.

Dann ist dies Ihr Tag. In den „Christina Linke LIVE“-Foren geht es um Sie und Ihren Berufsalltag. Alle Tipps und Tricks sind problemlos auf Ihr Unternehmen übertragbar und im Alltag leicht anzuwenden!

Forschung A, B, C. Sie zeigt, dass nur 17 % aller Mitarbeiter die Wahrheit sagen. 68 % erledigen ihre Arbeit nach den Regeln.

Porträt Von Christine Lambrecht

Ich sorge dafür, dass Sie als Unternehmer die besten Mitarbeiter haben und sich sicher und respektvoll von den schlechten trennen – damit Sie die Zeit haben, Ihr Unternehmen wirklich voranzubringen.

Durch 30 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse aus über 3000 Unternehmen weiß ich genau, worauf es beim Personal ankommt und wie Sie sich und Ihr Unternehmen optimal aufstellen.

Es gibt viele Unternehmensleiter, die die Anforderungen an die Mitarbeiter reduzieren – und deren Leistung regelmäßig überprüfen oder sie sogar entlassen, wodurch sie ihre wichtigen Geschäftsaufgaben nicht erfüllen können.

Doch Geschäftsleute werden in der Gesellschaft oft als arrogante und geldgierige Menschen wahrgenommen, die ihre Mitarbeiter tatsächlich ausbeuten. Unterstützt wird dies durch eine klare mitarbeiterfreundliche Gesetzgebung.

Anwaltsblatt Karriere Heft 1/2016 By Nicolas Luehrig

Allerdings habe ich in meinem Leben nur Geschäftsleute kennengelernt, die ihren Mitarbeitern mit Respekt begegnen, sie unterstützen und im Gegenzug wirklich wollen, dass sie ihren Beitrag leisten: Sie arbeiten wirklich von 9 bis 17 Uhr. PN. Nicht mehr und nicht weniger.

Ich werde Ihnen nicht Schritt für Schritt zeigen, welche Seiten Sie wann und wie nutzen müssen. Ich zeige Ihnen die Zusammenfassung und beschreibe sie.

Anhand von Geschichten aus meinem Leben als Anwalt erfahren Sie, welche Fehler meine Mandanten machen und wie Sie sie vermeiden können.

In diesem Workshop geht es darum, wie Sie als Unternehmer rechtlichen Einfluss nutzen können. Hassen Sie Mitarbeiter nicht, verletzen Sie sie nicht und verhalten Sie sich nicht unethisch!

Eure Fragen: Mein Kind Ist Mir Fremd

Ich zeige Ihnen, wie Sie ein Team voller A-Spieler zusammenstellen. Für Sie bedeutet das letztlich Zeit für wichtige Aufgaben, mehr Umsatz und Gewinn, eine ganz andere Denkweise und endlich Zeit für Ihre Familie.

PPS: Sie werden Menschen treffen, die es immer noch satt haben, sich mit einem schlechten Job abzufinden, und die Entschlossenheit und den Mut entwickeln, von nun an eine Entscheidung zu treffen. Generell macht es mir Spaß, mit meinen Kollegen an einem langfristigen Projekt zu arbeiten. Stiftung. Daraus ist eine tiefe und wertvolle Zusammenarbeit entstanden, die ich hier mit Stolz präsentieren kann. Darunter sind so berühmte Persönlichkeiten wie Dirk Kreiter, Hermann Scherer, Bernd Gerop, Julien Backhaus, Ralf Srupati und viele andere.

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Franz Josef Strauß: Christine Schanderl Wurde Durch

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Politik Und Gesellschaft: Fragen An Die Landtagskandidaten Für Aichach Friedberg

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