Social Security Disability Lawyers In Rochester Ny – Erin stammt aus Pomona, Kalifornien. Sie kam im August 2004 zu Segar & Sciortino, nachdem sie während ihres Abschlussjahres an der juristischen Fakultät in der Kanzlei gearbeitet hatte, und wurde 2014 Partnerin. Erin besuchte die SUNY Brockport, wo sie auf der Dekanatsliste stand, und schloss ihr Studium mit einem B.A. ab. . Erin schloss 2001 ihr Studium der Psychologie ab. Anschließend erhielt Erin im Mai 2004 ihren BA von der University at Buffalo Law School.
Erin hat in den geschäftigen und vielfältigen Gegenden Südkaliforniens, den ländlichen Gebieten im Zentrum von New York und jetzt in Rochester gelebt, einem Ort, den sie stolz ihr Zuhause nennt und den sie den Besuchern präsentiert. Diese Erfahrungen prägen sein Berufsleben und ermöglichen es ihm, enge Beziehungen zu allen möglichen Menschen aufzubauen. „Das Schönste an meinem Job ist es, so viele unterschiedliche Menschen kennenzulernen und ihnen zu helfen. Ich hoffe, dass meine Fähigkeit, in schwierigen Zeiten im Leben meiner Klienten zuzuhören und Fragen zu beantworten, Erleichterung und Trost bringt.“
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Während ihres Jurastudiums arbeitete Erin mit dem Buffalo Public Interest Law Program (BPILP) an der Organisation der Wohltätigkeitsauktion 2003 und erhielt in diesem Jahr ein BPILP-Stipendium. Das BPILP-Stipendium ist ein Stipendium, das an Jurastudenten vergeben wird, die sich kontinuierlich für philanthropische Arbeit engagieren. Erin wurde auch als Herausgeberin der Buffalo Human Rights Law Review ausgewählt, wo sie bei der Bearbeitung von Artikeln für die Veröffentlichung half. Erin verbesserte auch ihre mündlichen Verteidigungsfähigkeiten beim Desmond Memorial Moot Court-Wettbewerb.
Gregory R. Connors
Erin bezeichnet ihren Vater Bruce als die einflussreichste Person in ihrem Leben. „Mein Vater ermutigt mich, was auch immer ich tun möchte. Er ist fest davon überzeugt, dass mit harter Arbeit und Hingabe alles erreicht werden kann. Mein Vater ermutigte mich, mein Bestes zu geben. “
Erin lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern in der Stadt Rochester. Sie liebt Lesen, Reisen, Innenarchitektur und Aquarellmalerei.
Lehrer, „Gesetz und Praxis zur Arbeitnehmerentschädigung: Was ist neu in der New Yorker Arbeitnehmerentschädigung: Recht, Vorschriften und Rechtsprechung“, Sterling Education Services, Buffalo, März 2016.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine SMS unter 585-475-1100. Bestehende Kunden können ihrem Anwalt direkt eine E-Mail senden. Wenn Sie neu bei Segar & Sciortino sind, können Sie auch das folgende Formular verwenden: Jason, der im September 2000 in die Kanzlei eintrat und 2014 Partner wurde, ist in den Bereichen Arbeitnehmerentschädigung, soziale Behinderung und Personenschäden tätig. Geboren in Saratoga Springs, New York, schloss er im Mai 1997 sein Studium am Rensselaer Polytechnic Institute (RPI) ab, erhielt im Mai 2000 sein Jurastudium an der Albany Law School und wurde im Januar 2001 als Rechtsanwalt zugelassen.
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Bei RPI war Jason vier Jahre lang Letterman im Basketballteam und wurde in seinem letzten Jahr zum Kapitän gewählt. Während seines Jurastudiums nahm er an der Litigation Clinic und dem National Moot Court Competition der Fordham Law School teil.
Jason ist Mitglied des Vorstands der Anthony Poselovich Memorial Foundation (www.anthonyposelovichfoundation.org). Die Stiftung wurde zu Ehren seines Sohnes Anthony gegründet, der im November 2010 nach einem langen Kampf gegen den Krebs starb. Die Stiftung hilft Familien, deren Kinder bis zum Alter von fünf Jahren an Krebs erkrankt sind und sich in finanzieller Not befinden. Die Stiftung finanziert im Namen von Anthony auch ein Pflegeheim im Golisano Children’s Hospital.
Außerhalb des Büros verbringt Jason gerne Zeit mit seiner Frau Kathy und seinem Sohn Andre, außerdem geht er schwimmen, Gewichte heben und lesen.
Lehrer, „Gesetz und Praxis zur Arbeitnehmerentschädigung: Was ist neu in der New Yorker Arbeitnehmerentschädigung: Recht, Vorschriften und Rechtsprechung“, Sterling Education Services, Buffalo, März 2016.
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Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine SMS unter 585-475-1100. Bestehende Kunden können ihrem Anwalt direkt eine E-Mail senden. Wenn Sie neu bei Segar & Sciortino sind, können Sie auch das untenstehende Formular verwenden. Wenn Sie mit den Herausforderungen konfrontiert sind, sich im komplexen System der sozialen Sicherheit bei Erwerbsunfähigkeit (Social Security Disability, SSD) zurechtzufinden, kann es einen großen Unterschied machen, den richtigen Anwalt an Ihrer Seite zu haben. . Ein erfahrener SSD-Anwalt kann Ihnen bei der Steuerung des Antragsprozesses helfen, Ihre Chancen auf eine Genehmigung erhöhen und bei Bedarf wertvolle Unterstützung im Berufungsverfahren leisten. Aber wie wählen Sie den richtigen SSD-Anwalt für Ihre Bedürfnisse aus? Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, die richtige Entscheidung zu treffen.
Beginnen Sie damit, SSD-Anwälte in Ihrer Nähe zu finden. Sie können Freunde, Familie oder Gesundheitsdienstleister um Empfehlungen bitten. Darüber hinaus können Ihnen Online-Ressourcen wie Anwaltsverzeichnisse und Umfragen dabei helfen, potenzielle Anwälte zu identifizieren, die Sie in Betracht ziehen sollten.
Finden Sie einen Anwalt, der sich auf das Sozialversicherungsrecht bei Erwerbsunfähigkeit spezialisiert hat. Überprüfen Sie ihre Qualifikationen, einschließlich ihrer Ausbildung und Anwaltszulassung. Erfahrung ist wichtig. Finden Sie daher heraus, wie lange sie bereits SSD-Recht praktizieren und wie viele Fälle sie bearbeitet haben.
Das Lesen von Rezensionen und Erfahrungsberichten früherer Mandanten kann wertvolle Einblicke in den Ruf und die Erfolgsbilanz eines Anwalts geben. Suchen Sie nach positiven Feedbackmustern, die auf effektiven Ergebnissen und effektiver Kommunikation basieren.
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Die meisten SSD-Anwälte bieten eine kostenlose Erstberatung an. Nutzen Sie diese Beratung, um Ihren Fall zu besprechen und sich bei der Zusammenarbeit mit einem Anwalt wohl zu fühlen. Erkundigen Sie sich nach dem Verfahren zur Bearbeitung von SSD-Beschwerden und -Anfragen.
Informieren Sie sich über die Art der Anwaltskosten, bevor Sie eine Entscheidung treffen. SSD-Anwälte arbeiten häufig auf Fallhonorarbasis, das heißt, sie werden nur bezahlt, wenn Sie Ihren Fall gewinnen. Stellen Sie sicher, dass die Honorarvereinbarung klar und prägnant ist.
Eine gute Kommunikation ist in jeder Anwalt-Mandanten-Beziehung unerlässlich. Achten Sie beim Erstgespräch auf die Reaktion und Bereitschaft des Anwalts, Ihre Fragen zu beantworten. Sie benötigen einen Anwalt, der Sie während des gesamten Verfahrens auf dem Laufenden hält.
Vertrauen Sie schließlich Ihrem Bauchgefühl. Wählen Sie einen Anwalt, der Ihnen das Gefühl gibt, sicher und unterstützend zu sein. Ihr SSD-Anwalt wird Ihr Anwalt sein, daher ist eine gute Zusammenarbeit wichtig.
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Ein Anwalt, der Ihre Sozialversicherungsbehörde und die Verwaltungsrechtsanwälte kennt, die SDD-Fälle in Ihrer Nähe bearbeiten, kann Ihnen wertvolle Informationen liefern und Ihre Erfolgschancen verbessern.
Fragen Sie nach dem Erfolg des Anwalts, seinen Mandanten SSD-Vorteile zu verschaffen. Während vergangene Ergebnisse keine Garantie für zukünftigen Erfolg sind, zeigt eine starke Erfolgsbilanz Können und Erfahrung.
Stellen Sie sicher, dass ein Anwalt und seine Mitarbeiter verfügbar sind, wenn Sie Hilfe benötigen oder Fragen zu Ihrem Fall haben. Klare Kommunikationsmethoden sind wichtig.
Die Wahl des richtigen gesetzlichen Vertreters ist ein wichtiger Schritt bei der Beantragung einer Erwerbsunfähigkeitsrente. Indem Sie diese Schritte befolgen und von Ihrem Recht Gebrauch machen, einen Anwalt zu beauftragen, können Sie die richtige Entscheidung treffen und Ihre Chancen auf einen erfolgreichen SSD-Anspruch erhöhen. Denken Sie daran, dass Ihr Anwalt in diesem Prozess Ihr Anwalt ist. Wählen Sie also mit Bedacht aus.
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