Was Verdient Ein Arzt Netto Im Monat – Nach Jahren harter Arbeit im Medizinstudium verdienen die Praktikanten endlich Geld. Laut Lohndaten der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland zahlen sich jahrelange harte Arbeit finanziell aus. Das durchschnittliche Gehalt einer Arzthelferin liegt bei rund 5.800 Euro. Beachten Sie, dass es sich hierbei um das durchschnittliche Einkommen einer Arzthelferin handelt. Das Einkommen für Arzthelferinnen variiert je nach Arbeitgeber und Berufserfahrung. Auch regionale Faktoren spielen bei den Monatsgehältern von Arzthelferinnen eine Rolle.
In diesem Artikel beantworten wir folgende Fragen: Wie viel verdienen junge Ärzte? Wie entwickeln sich die Gehälter der Assistenten? Wo verdienen junge Ärzte am meisten? Wie können Praktikanten ihr Einkommen steigern?
Was Verdient Ein Arzt Netto Im Monat
Das Einstiegsgehalt einer Assistenzkraft in einem städtischen Krankenhaus beträgt im ersten Jahr insgesamt 4852,02 Euro. Das Gehalt der Hilfskraft richtet sich nach dem jeweiligen Tarifvertrag. Ausgehend vom Grundgehalt der Assistentin wird das Gehalt jedes Jahr automatisch angepasst und beträgt nach 6 Jahren als Arzthelferin insgesamt 6.236,95 €. In der folgenden Tabelle können Sie das Einkommen des Arztes während der Tätigkeit in anderen Krankenhäusern bei Arbeitsaufnahme sehen:
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Arzthelferinnen verdienen zwischen 4.852,02 und 6.339,66 Euro. Die Löhne variieren je nach Arbeitgeber. Arzthelferinnen werden derzeit (im Jahr 2023) am höchsten in Lehrkrankenhäusern bezahlt. Hier liegt die Gehaltsspanne als Arzthelferin zwischen 4.938,79 € und 6.339,66 €.
Arbeitgeber bezahlen Praktikanten unterschiedlich, je nachdem, welchen Praktikanten sie einsetzen. Um Ihnen einen Überblick über die aktuellen Gehälter (Stand Januar 2023) zu geben, vergleichen wir 7 Tarifverträge. Als Gesamtmonatsgehalt betrachten wir:
Neben dem monatlichen Bruttogehalt haben wir auch das Jahresbruttogehalt berechnet. Das ist nur eine Vermutung. Das Jahresgehalt kann sich aufgrund der Anzahl der geleisteten Dienste und/oder der geleisteten Arbeitsstunden erhöhen oder verringern. Allerdings liegt das jährliche Grundgehalt für Arzthelferinnen zwischen 58.224,24 und 78.624,48 Euro brutto:
Das Einkommen der Ärzte wird in der Regel durch Tarifverhandlungen bestimmt. Diese Posten gelten für die Honorare für Arzthelferinnen, Fachärzte und Oberärzte. Grundsätzlich wird zwischen dem Tarifvertrag für kommunale Krankenhäuser (TV-Ärzte VKA), dem Tarifvertrag für Universitätskliniken (TV Ärzte TdL) und dem Tarifvertrag privater Krankenhausverbünde (wie Helios, Asklepios oder Ameos) unterschieden. . ). .
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Die Bezahlung der in Universitätskliniken tätigen Arzthelferinnen erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärzte in Universitätskliniken (TdL = Tarifverband der Länder Deutschlands). Sie sind der Entgeltgruppe 1 zugeordnet.
In der ersten Phase – also dem ersten Berufsjahr – erhalten Assistenzärzte an Universitätskliniken insgesamt 4.938,79 Euro im Monat. Durch die Tariferhöhung, die ab dem 1. September 2023 in Kraft tritt, verdienen Ärzte an Universitätskliniken 5104,24 Euro.
Mit jedem weiteren Jahr der Berufsausbildung steigen Ärzte automatisch in die nächste Weiterbildungsstufe auf. Und jedes Mal, wenn ein Arzt in eine höhere Tarifstufe wechselt, erhöht sich das Gehalt. In der Regel kann ein Arzt in der Weiterbildung bis zur Stufe 6 aufsteigen. Deshalb bekam er für sechs Jahre ununterbrochener Arbeit eine Gehaltserhöhung. Die Gehaltsobergrenze am Universitätsklinikum liegt bei 6.339,66 Euro – ab dem 1. September 2023 erhöht sie sich auf 6.552,04 Euro.
Sobald der Arzt im nächsten Ausbildungsgang den Grad der Spezialisierung erreicht, steigt er automatisch in die nächsthöhere Rechtsgruppe auf und erhält ein höheres Gehalt.
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Städtische Krankenhäuser bezahlen in der Regel praktizierende Ärzte nach Meinung der TV/VKA-Ärzte. Hier wie auch anderswo werden Arzthelferinnen und Arzthelferinnen der Entgeltgruppe 1 zugeordnet. In dieser gesetzlichen Gruppe gibt es insgesamt 6 Stufen von 1 bis 6. Zu Beginn ihrer Tätigkeit werden Arzthelferinnen und Arzthelferinnen in die Entgeltgruppe 1 eingestuft. Hier verdienen sie insgesamt Gehalt von 4852,02 Euro. Mit jedem weiteren Berufsausbildungsjahr steigen Ärzte in der nächsten Ausbildung auf. Wenn der Assistent Level 6 erreicht, erhält er die Gehaltsobergrenze für Assistenten und verdient 6236,95 Euro. Arzthelferinnen können ihre nächste Gehaltserhöhung nur erhalten, wenn sie eine spezielle Prüfung bestehen. Mit der Facharztbezeichnung ist der Arzt zur Bezahlung der Stufe 2 bereit.
Arzthelferinnen können ihr monatliches Einkommen durch Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feierabendarbeit aufbessern oder als Honorararzt arbeiten. Der Tarifvertrag regelt die Zuzahlung, die Ärzte für Zusatzleistungen erhalten. In Tarifverträgen werden Zuschläge mit der Abkürzung „v.H.“ gekennzeichnet.
Am Beispiel von Überstunden erläutern wir Ihnen im Folgenden, welche Leistungen eine Arzthelferin in einem städtischen Krankenhaus erhalten kann:
Gemäß dem Tarifvertrag für Ärzte in städtischen Krankenhäusern (TV-Ärzt/VKA) beträgt die regelmäßige Arbeitszeit der Arzthelferinnen 40 Stunden pro Woche. Diese 40 Stunden werden bei der Berechnung des Aufpreises als 100 % berücksichtigt. Überstunden werden mit 15 % des regulären Stundenlohns vergütet. Wenn eine Arzthelferin 100 Euro pro Stunde erhält, erhält sie zusätzlich 15 Euro pro Überstundenstunde.
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Die Gehälter der Ärzte basieren auf kollektivvertraglich streng geregelten Beträgen. Das Gehalt des Assistenten ist nicht vom Ausbildungsgang abhängig, denn allein die Erfahrung des klinischen Fachpersonals bestimmt die Gehaltshöhe. Im Umkehrschluss bedeutet dies, dass ein Krankenhaus- oder Facharztwechsel keinen Einfluss auf das Praktikanteneinkommen hat. Viele Praktikanten wissen nichts davon und manchmal informieren sie auch ihre Arbeitgeber nicht darüber. Also sei vorsichtig!
Bisher wurde nur das Gesamtgehalt bekannt gegeben. Denn der Nettolohn lässt sich aufgrund verschiedener Faktoren wie Bundesland, Kirchenzugehörigkeit und Steuerklasse nur schwer schätzen. Mithilfe verschiedener Online-Tools können Sie jedoch das Nettogehalt eines Assistenten berechnen. Zum Beispiel Netolohnrechner.de
Sie müssen den reCAPTCHA-Inhalt öffnen, um das Formular abzusenden. Bitte beachten Sie, dass ein Datenaustausch mit Drittanbietern stattfindet. Die Gehälter von Fachkräften sind sehr attraktiv. Der Weg zum Experten erfordert jedoch viel Arbeit und vor allem Ausdauer, denn die Ausbildung nimmt viel Zeit in Anspruch. Ärzte haben nach ihrem Abschluss das gleiche Ausbildungsniveau. Um Facharzt zu werden, ist eine Weiterbildung erforderlich, da Sie sich auf ein bestimmtes medizinisches Fachgebiet spezialisieren. Während dieser fünf bis sechsjährigen Ausbildung erwerben Ärzte alle für den Facharztstatus notwendigen Kompetenzen. In Deutschland gibt es insgesamt 34 medizinische Fachgebiete, auf die sich ein Arzt spezialisieren kann. Dazu gehören Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesie und Radiologie.
Das Berufsgehalt hängt von verschiedenen Faktoren wie Arbeitgeber, Tarifvertrag, Berufserfahrung und Arbeitsort ab. Die Zahl der Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte ist unterschiedlich. In der Regel handelt es sich dabei um ein Krankenhaus, ein Medizinisches Behandlungszentrum (MVZ) oder eine Arztpraxis. Sie arbeiten aber auch in Laboren, in der klinischen Forschung oder in administrativen Bereichen (z. B. bei Krankenkassen oder medizinischen Diensten).
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Alle diese Organisationen zahlen auch unterschiedliche Löhne, sofern keine gegenseitige Vereinbarung besteht. In diesem Artikel erfahren Sie, was verschiedene Berufsgehälter sind, wie sich die Einstiegsgehälter entwickeln, welche regionalen Unterschiede es gibt und welche weiteren Faktoren vom Einkommen abhängen.
Im ärztlichen Berufsstand erfolgt die Vergütung üblicherweise nach dem Standardtarifvertrag für Ärzte (Fernsehärzte). Jeder Krankenhausträger hat seinen eigenen Tarifvertrag. Das Gehalt eines Arztes hängt von der beruflichen Position und den Berufsjahren ab. Das Gehalt der Fachkraft richtet sich nicht nur nach dem Ausbildungsniveau, sondern auch nach dem Anbieter, bei dem die Facharztausbildung absolviert wird. Nach dem Erwerb der Approbation beginnt die Karriere jedes Facharztes in der Regel in einem Krankenhaus oder einer Klinik. Zuvor muss der Berufseinsteiger ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium (Mindestdauer: 12 Semester) absolvieren. Während des Studiums erhalten Sie in der Regel kein Gehalt. Arzthelferinnen werden erst nach Abschluss ihrer Ausbildung bezahlt. Während eines bestimmten Trainings steigt er normalerweise allmählich an.
Die folgende Übersicht zeigt die Gehälter von Fachkräften bei der Ausbildung zur Arzthelferin im Vergleich zu einzelnen Tarifverträgen. Asklepios, Helios, Sana und Rhön sind die vier größten privaten Klinikbetreiber und repräsentieren die Privatwirtschaft.
Im etablierten Bereich richten sich die Zahlungen häufig nach dem Gesamttarifvertrag des Marburger Bundes, sind jedoch nicht in einem spezifischen Tarifvertrag geregelt. Erfahren Sie mehr zu diesem Thema in unserem Artikel „Gehälter für Arzthelfer“.
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Auch zwischen den einzelnen Krankenhausträgern gibt es Unterschiede bei den Facharztgehältern und für Ärzte mit weitergehender Fachausbildung sind Tarifverträge relevant. Nach Abschluss einer Weiterbildung zum Facharzt legen Gruppenärzte ihre Gehälter und Gehaltsstufen im Facharzttarifvertrag fest. Erstens liegt das Einkommen nach einer speziellen Ausbildung zwischen 6200 und 6700 Euro.
Bei Allgemeinversicherern beträgt das Einstiegsgehalt in Universitätskliniken 6.518 Euro und in Stadtkliniken 6.711 Euro. Im Privatunternehmen Asklepios-Krankenhaus beispielsweise verdienen Ärzte mit Weiterbildung 6.500 Euro zum Einstieg. Die Kirchenpatrone zahlten 6.460 Euro. Städtische Krankenhäuser zahlen mittlerweile die höchsten Einstiegsgehälter.
Betriebe ohne Tarifvertrag zahlen in der Regel die gleichen Honorare. Allerdings kommt es hier auch auf zwischenmenschliches Verhandlungsgeschick an, wenn es um das Gehalt oder die Anzahl der Urlaubstage geht. Der wichtigste Faktor ist jedoch der Arbeitgeber in Form eines Tarifvertrags.
Im öffentlichen Sektor werden die beruflichen Gehälter und Löhne in zwei separaten Tarifverträgen geregelt. Der Tarifvertrag sieht im Laufe der Zeit eine Erhöhung der Gehälter der Fachkräfte vor. Dies geschieht automatisch nach Ablauf einer bestimmten Mitgliedschaftsdauer. Einerseits gibt es kommunale Krankenhäuser mit einem VKA-Tarifvertrag. Während Berufstätige hier bei 6.711 Euro starten, können sie ihr Gehalt in den Folgejahren auf 8.619 Euro steigern.
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Andererseits sind Universitätskliniken mit TdL-Tarifverträgen auch öffentliche Anbieter. Hier verdienen Berufstätige im ersten Jahr 6.518 Euro. Dieser Betrag wird in den nächsten Jahren auf 1550 Euro steigen. Das bedeutet, dass das Gehalt eines Experten ab dem siebten Jahr etwa 8165 Euro pro Monat beträgt.
Einige Krankenhäuser werden von kirchlichen Trägern betrieben, die Facharztgehälter zahlen. Dazu zählt beispielsweise die Deutsche Diakonie mit Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-DD). Die Struktur aller Tarifverträge ist nahezu gleich, inklusive einer Lohnerhöhung von 6.460 Euro auf 8.332 Euro für Kirchenanhänger. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick.
Auch private Krankenhausunternehmen haben eigene Tarifverträge.
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