How Can I Work At Home And Make Money – Im Zuge der Coronavirus-Krise mussten sich viele von uns schnell an die Arbeit von zu Hause aus gewöhnen. Obwohl die Arbeit von zu Hause aus sicherlich ihre Vor- und Nachteile hat, gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um den Erfolg sicherzustellen. An Tagen voller zusätzlicher Angst und Unsicherheit ist es wichtiger denn je, auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten.
Stellen Sie sicher, dass Sie jeden Tag bei der Arbeit alles haben, was Sie brauchen. Laptops, Monitore, Adapter und Notizblöcke – checken!
How Can I Work At Home And Make Money
Widerstehen Sie der Versuchung, in der Mittagspause einen Kochsturm anzuzetteln, oder springen Sie wie früher ins Auto, um vor der Arbeit zum Lebensmittelgeschäft zu fahren.
I’ve Been Working From Home For 10 Years. Here Are The 6 Biggest Mistakes To Avoid
So verlockend das Arbeiten im Schlafanzug auch klingen mag, Menschen sind im Allgemeinen produktiver und können eine bessere Work-Life-Balance erreichen, wenn sie eine „ready-to-work“-Routine einhalten.
Die Pflege der Beziehungen zu Ihren Kollegen ist sehr wichtig. Gehen Sie über Gespräche über Aufgaben und Fristen hinaus und fragen Sie bei ihnen nach, wie es ihnen geht.
Obwohl es verlockend sein kann, über Nacht zu arbeiten, ist es wichtig, Grenzen zu setzen. Legen Sie eine Startzeit und eine Endzeit fest und gönnen Sie sich über den Tag verteilt ein paar Pausen.
Achten Sie darauf, Ihren Körper zu bewegen und sich ausreichend zu bewegen. Ein guter Tipp ist, vor und nach der Arbeit um den Block zu gehen, um Ihren morgendlichen und abendlichen Pendelverkehr zu simulieren. Etwa 74 Prozent der von Gartner befragten CFOs gehen davon aus, dass nach der Pandemie mindestens 5 bis 10 Prozent ihrer Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten werden. Außerdem hat Twitter angekündigt, dass seine Mitarbeiter nun für immer von zu Hause aus arbeiten können. Einige der weltweit größten Unternehmen (Hinweis: Google, Facebook, Microsoft usw.) sind die ersten, die umfassende WFH-Richtlinien einführen.
Our Top Tips For Working At Home
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Remote-Mitarbeiter zu verwalten. Es gibt keine Informationen über ihre Leistungen. Steigern Sie die Produktivität und geben Sie ihnen das richtige Feedback, um sich jeden Tag zu verbessern. In diesem Artikel haben wir Sie mit den Problemen im Zusammenhang mit der WFH-Überwachung vertraut gemacht. In diesem Artikel sprechen wir über die Messung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter.
Es stimmt, dass die Arbeit von zu Hause aus Ihre Mitarbeiter vom täglichen Pendeln befreit und ihnen ermöglicht, mehr Zeit mit ihren Familien zu verbringen. Allerdings müssen die Mitarbeiter zusätzliche Anstrengungen unternehmen, um eher büroähnliche Arbeiten zu erledigen. Berufstätige Eltern und sogar Singles können angesichts ihres Arbeitsumfelds Schwierigkeiten haben, ihre Zeit angemessen einzuteilen. Ob aus Notwendigkeit oder freiwillig, von zu Hause aus zu arbeiten hat seine Vor- und Nachteile. Hier sind einige Tipps, die Ihren Mitarbeitern helfen, effektiv von zu Hause aus zu arbeiten:
Geben Sie Ihren Mitarbeitern Tipps zum Erstellen von Auslösern, damit sie von zu Hause aus in den Arbeitstag starten können. Es könnte sich um Arbeit, das Lesen der Nachrichten oder sogar um eine alte Tasse Tee handeln. Ablenkungen sind eine der größten Herausforderungen bei der Arbeit von zu Hause aus. Nutzen Sie diese Auslöser, um wieder auf den richtigen Weg zu kommen (z. B. eine Teepause am Mittag oder einen Tag im Büro).
Der erste Schritt zur Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter während ihrer normalen Arbeitszeit zu Hause besteht darin, ihnen bei der Einrichtung eines geeigneten Arbeitsplatzes mit den richtigen Werkzeugen zu helfen. Raten Sie ihnen, einen leeren oder freien Raum in ihrem Zuhause zu haben, der leicht in ein Heimbüro umgewandelt werden kann. Schlagen Sie vor, dass sie einen bequemen Stuhl mit gerader Rückenlehne und Unterstützung bei der Arbeit haben. Dies hilft ihnen, sich ohne Ablenkungen auf die Arbeit zu konzentrieren. Idealerweise sollte sich das Homeoffice in einem ruhigen Bereich Ihres Zuhauses befinden, mit wenig Ablenkungen und abseits von Bett und Couch.
How To Work From Home, If You’ve Never Done It Before
Die Konzentration Ihrer Mitarbeiter während der Arbeitszeit ist einer der wichtigsten Schritte, um bei der Arbeit von zu Hause aus optimistisch zu bleiben. Eine der besten Möglichkeiten, sie konzentriert zu halten, besteht darin, gemeinsam mit ihren jeweiligen Vorgesetzten und Teamkollegen ein Bewertungssystem für ihre täglichen und wöchentlichen Aufgaben zu entwickeln. Wenn Sie einen Tag auf der Grundlage von Prioritäten planen, können Sie diese erreichen. Dieser kleine Aufwand gibt Ihnen zusätzliche Motivation, Ihre Aufgaben pünktlich zu erledigen. Die Verwendung eines Kalenders oder Planers hilft ihnen nicht nur beim Erstellen einer To-Do-Liste, sondern hilft ihnen auch dabei, Fristen, Besprechungen und Termine im Auge zu behalten.
Indem man den Mitarbeitern den Eindruck vermittelt, als würden sie in einem „Büro“ arbeiten, können sie sich mental mit der Arbeit verbinden. Dazu schlagen sie vor, typische Arbeitstage wie Weckzeiten und Bürozeiten einzuhalten. Wenn sie es gewohnt sind, bestimmte Stunden am Tag zu arbeiten, beispielsweise von 9:00 bis 18:00 Uhr, passen sie sich an. Wenn Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, können die Grenzen zwischen „Arbeitszeit“ und persönlicher Zeit oft sehr verschwimmen. „Nicht auf den Tag vorbereitet zu sein“ kann zu Überstunden führen. Produktivität und Fristen stellen daher eine große zeitliche Einschränkung dar.
Leider sind soziale Medien einer der nervigsten Aspekte der heutigen digitalen Welt. Wenn Sie Ihre Ausrüstung alle 15 bis 20 Minuten herausholen, werden Sie langsamer und in den Abgrund geschickt. Wenn Sie zu Hause arbeiten, ist es einfacher denn je, sich von einem YouTube-Video oder einem Instagram-Update ablenken zu lassen. Legen Sie strenge Regeln für die Nutzung sozialer Medien während der Arbeitszeit fest und erstellen Sie entsprechende Personalrichtlinien. Machen Sie Ihren Mitarbeitern bewusst, welche Folgen die Nichteinhaltung der Arbeitsgesetze als Organisation hat.
Einer der wichtigsten Aspekte beim Training zu Hause ist die Steigerung Ihres Energieniveaus. Regelmäßige Bewegung ist die beste Möglichkeit, während des Arbeitstages zu Hause fit zu bleiben. Tägliche Bewegung hält Ihr Herz gesund und Ihren Geist frisch. Eine im Journal of Psychiatry and Psychosomatics veröffentlichte Studie ergab, dass inaktive Menschen durch tägliches Training mit geringer Intensität ihre Energie um 20 Prozent steigern und die Müdigkeit um etwa 65 Prozent reduzieren können. Binden Sie Ihre Mitarbeiter in wöchentliche Videoanrufe ein, um ihre Gefühle, Gesundheit und Gewohnheiten zu überwachen. Einführung von Sportpädagogen und Ernährungsberatern in die Videokommunikation; Bitten Sie Mitarbeiter um Vorschläge zur Verbesserung der körperlichen und geistigen Gesundheit.
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Es ist wichtig, mit Ihren Teams in Verbindung zu bleiben. Für sie ist es ganz natürlich, dass sie sich von Ihrem Unternehmen distanziert fühlen, wenn Sie längere Zeit nicht kommunizieren. Kommunikation ist in jedem Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg, und sie ist umso wichtiger, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, da Sie nicht mehr nur ein paar Schreibtische von Ihren Vorgesetzten und Kollegen entfernt sind. Nutzen Sie Videokonferenzen oder Online-Chat-Tools, um mit Ihrem Team in Kontakt zu bleiben.
Eine All-in-One-Lösung für Remote-Arbeit ist das, was Marken benötigen, um die Qualität und Produktivität ihrer Mitarbeiter und anderer Support-Teams zu kontrollieren. Aufgrund von Platz-, Zeit-, Gesundheits- und Finanzproblemen ist die Arbeit von zu Hause aus für mehr Menschen schwieriger als uns bewusst ist. Wir bieten Full-Service-Haushaltslösungen, die von Unternehmen umgesetzt werden. Es handelt sich um eine KI-gestützte Fernarbeitsplattform für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die mit verschiedenen integrierten Lösungen ausgestattet ist. Von Fernunterricht und -lernen, Mitarbeiterüberwachung, Fernzusammenarbeit bis hin zu Berichten und Analysen, Datensicherheit und Überwachung des Netzwerkzustands ist es eine umfassende Management-, Überwachungs-, Schulungs- und Produktivitätslösung für Unternehmen aller Branchen.
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Allerdings kann die Arbeit aus der Ferne oder von zu Hause aus für einige von uns Neuland sein und neue Herausforderungen wie Isolation, Zeitmanagement und Schwierigkeiten mit der Bewältigung von Ablenkungen mit sich bringen.
Möchten Sie Ihre Zeit zu Hause optimal nutzen? Ein paar Tipps für den Einstieg:
Want To Work From Home? Here Are 4 Ways To Make It Happen
Schaffen Sie sich zu Hause einen komfortablen Arbeitsplatz. Idealerweise sollte Ihr Arbeitsplatz von öffentlichen Bereichen getrennt sein, damit Sie sich bei Bedarf konzentrieren oder Ablenkungen ausblenden können. Auch eine geeignete Wand oder ein geeigneter Hintergrund für Videoanrufe mit Kollegen ist hilfreich.
Das Ausziehen Ihres Pyjamas und das Anziehen eines richtigen Hemdes am Morgen wird Ihnen helfen, sich auf die Arbeit vorzubereiten und den Ton für Ihren Tag festzulegen. Das Wechseln der Kleidung trägt auch dazu bei, ein Gefühl von Routine und Kontrolle zu bewahren, selbst wenn Arbeit und Privatleben im Weg stehen. Außerdem werden Sie nicht überrascht sein, wenn Sie einen unerwarteten Videoanruf von einem Kollegen erhalten.
Regelmäßige Pausen sind für das seelische Gleichgewicht unerlässlich. Zu Hause können Sie nachmittags einen gesunden Snack genießen, nehmen Sie sich etwas Zeit.
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